Nos valeurs : succès, nouveauté et neutralité.
Originales et sincères, elles sont le gage de la relation pérenne entre HAÏKU, ses partenaires et ses clients.
Le succès
La nouveauté
L’ouverture d’esprit, la curiosité et la réflexion par analogie sont des guides essentiels porteurs de nouveauté. Ils permettent à HAÏKU d’aider ses clients à « sortir du cadre ».
La neutralité
Responsabilité sociétale et environnementale
Pour HAÏKU, la responsabilité sociétale et environnementale d’une entreprise se révèle par ses actes.
HAÏKU est impartiale
HAÏKU est durable
Sans exception, l’ensemble des missions réalisées à ce jour par HAÏKU ont systématiquement été inscrites dans l’objectif d’apporter des améliorations pérennes aux profits des personnels et des organisations. En particulier, en matière de conseils technologiques, HAÏKU a conseillé ses clients exclusivement sur des solutions responsables et durables.
HAÏKU est réaliste
Bien qu’elle n’aille pas sauver le monde, HAÏKU a cependant identifié avec modestie 3 des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies auxquels elle contribue directement par ses actions RSE et ses activités business : Travail décent et croissance économique ; Villes et communautés durables ; Industrie, innovation et infrastructure.
Agenda 2030
En septembre 2015, les 193 États membres de l’ONU ont adopté le programme de développement durable à l’horizon 2030, intitulé Agenda 2030.
Il porte une vision de transformation de notre monde en éradiquant la pauvreté et en assurant sa transition vers un développement durable.
Les 17 objectifs de développement durable
Au cœur de l’Agenda 2030, 17 Objectifs de développement durable (ODD) ont été fixés.
Ils couvrent l’intégralité des enjeux de développement dans tous les pays tels que le climat, la biodiversité, l’énergie, l’eau, la pauvreté, l’égalité des genres, la prospérité économique ou encore la paix, l’agriculture, l’éducation, etc.
En tant qu’acteurs économiques incontournables, les entreprises sont incitées à inscrire ces ODD dans leur stratégie et leur gouvernance, car elles ont le pouvoir de contribuer positivement à leur atteinte. Cela passe par une réflexion autour de leur modèle d’affaire et du développement de la responsabilité sociétale.
Objectif n°8
Le seul management de la performance recommandé par HAÏKU à ses clients et partenaires est un management pérenne, qui exige un partage équilibré des profits entre donneurs d’ordres et fournisseurs, qui a à cœur la santé et la montée en compétence des personnels, d’où qu’ils soient. À l’exemple de Toyota.
Objectif n°9
HAÏKU apporte un conseil stratégique à ses clients industriels qui favorise des solutions durables aux défis économiques et environnementaux. Notamment par sa veille technologique sur l’électronique de puissance pour les véhicules.
Objectif n°11
HAÏKU réalise une veille technologique continue dans les domaines de la mobilité et apporte son expertise à ses clients et aux collectivités pour identifier et développer les solutions d’une mobilité intelligente et responsable qui profite à tous.
Objectif n°8
Le seul management de la performance recommandé par HAÏKU à ses clients et partenaires est un management pérenne, qui exige un partage équilibré des profits entre donneurs d’ordres et fournisseurs, qui a à cœur la santé et la montée en compétence des personnels, d’où qu’ils soient. À l’exemple de Toyota.
Objectif n°9
HAÏKU apporte un conseil stratégique à ses clients industriels qui favorise des solutions durables aux défis économiques et environnementaux. Notamment par sa veille technologique sur l’électronique de puissance pour les véhicules.
Objectif n°11
HAÏKU réalise une veille technologique continue dans les domaines de la mobilité et apporte son expertise à ses clients et aux collectivités pour identifier et développer les solutions d’une mobilité intelligente et responsable qui profite à tous.