Valeurs et RSE

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Valeurs & RSE

Nos valeurs : succès, nouveauté et neutralité.

Nos valeurs : succès, nouveauté et neutralité.

Originales et sincères, elles sont le gage de la relation pérenne entre HAÏKU, ses partenaires et ses clients.

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Le succès

La crédibilité de HAÏKU dépend du succès de ses clients. La recherche inconditionnelle du succès se traduit par un engagement de résultats de HAÏKU auprès de ses clients.
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La nouveauté

L’ouverture d’esprit, la curiosité et la réflexion par analogie sont des guides essentiels porteurs de nouveauté. Ils permettent à HAÏKU d’aider ses clients à « sortir du cadre ».

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La neutralité

La neutralité est le gage de l’intégrité sociale et de la probité de HAÏKU. Elle ne participe ni ne contribue à aucune activité liée aux organisations politiques, religieuses et philosophiques.
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Le succès

La crédibilité de HAÏKU dépend du succès de ses clients. La recherche inconditionnelle du succès se traduit par un engagement de résultats de HAÏKU auprès de ses clients.

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La nouveauté

L’ouverture d’esprit, la curiosité et la réflexion par analogie sont des guides essentiels porteurs de nouveauté. Ils permettent à HAÏKU d’aider ses clients à « sortir du cadre».

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La neutralité

La neutralité est le gage de l’intégrité sociale et de la probité de HAÏKU. Elle ne participe ni ne contribue à aucune activité liée aux organisations politiques, religieuses et philosophiques.

Responsabilité sociétale et environnementale

Responsabilité sociétale et environnementale

Pour HAÏKU, la responsabilité sociétale et environnementale d’une entreprise se révèle par ses actes.

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HAÏKU est impartiale

L’expertise de HAÏKU repose exclusivement sur la compétence, l’expérience et la légitimité des personnes qu’elle rassemble, sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation.
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HAÏKU est durable

Sans exception, l’ensemble des missions réalisées à ce jour par HAÏKU ont systématiquement été inscrites dans l’objectif d’apporter des améliorations pérennes aux profits des personnels et des organisations. En particulier, en matière de conseils technologiques, HAÏKU a conseillé ses clients exclusivement sur des solutions responsables et durables.

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HAÏKU est réaliste

Bien qu’elle n’aille pas sauver le monde, HAÏKU a cependant identifié avec modestie 3 des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies auxquels elle contribue directement par ses actions RSE et ses activités business : Travail décent et croissance économique ; Villes et communautés durables ; Industrie, innovation et infrastructure.

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HAÏKU est impartiale

L’expertise de HAÏKU repose exclusivement sur la compétence, l’expérience et la légitimité des personnes qu’elle rassemble, sans distinction aucune, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique ou de toute autre opinion, d’origine nationale ou sociale, de fortune, de naissance ou de toute autre situation.
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HAÏKU est durable

Sans exception, l’ensemble des missions réalisées à ce jour par HAÏKU ont systématiquement été inscrites dans l’objectif d’apporter des améliorations pérennes aux profits des personnels et des organisations. En particulier, en matière de conseils technologiques, HAÏKU a conseillé ses clients exclusivement sur des solutions responsables et durables.

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HAÏKU est réaliste

Bien qu’elle n’aille pas sauver le monde, HAÏKU a cependant identifié avec modestie 3 des 17 Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations Unies auxquels elle contribue directement par ses actions RSE et ses activités business  : Travail décent et croissance économique ; Villes et communautés durables ; Industrie, innovation et infrastructure.

Agenda 2030

Agenda 2030

logo-objectifs-de-developpement-durable

En septembre 2015, les 193 États membres de l’ONU ont adopté le programme de développement durable à l’horizon 2030, intitulé Agenda 2030.

Il porte une vision de transformation de notre monde en éradiquant la pauvreté et en assurant sa transition vers un développement durable.

Les 17 objectifs de développement durable

Au cœur de l’Agenda 2030, 17 Objectifs de développement durable (ODD) ont été fixés.

Ils couvrent l’intégralité des enjeux de développement dans tous les pays tels que le climat, la biodiversité, l’énergie, l’eau, la pauvreté, l’égalité des genres, la prospérité économique ou encore la paix, l’agriculture, l’éducation, etc.

En tant qu’acteurs économiques incontournables, les entreprises sont incitées à inscrire ces ODD dans leur stratégie et leur gouvernance, car elles ont le pouvoir de contribuer positivement à leur atteinte. Cela passe par une réflexion autour de leur modèle d’affaire et du développement de la responsabilité sociétale.

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objectif-8-travail-decent-et-croissance-economique

Objectif n°8

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.

Le seul management de la performance recommandé par HAÏKU à ses clients et partenaires est un management pérenne, qui exige un partage équilibré des profits entre donneurs d’ordres et fournisseurs, qui a à cœur la santé et la montée en compétence des personnels, d’où qu’ils soient. À l’exemple de Toyota.

objectif-9-industrie-innovation-et-infrastructure

Objectif n°9

Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.

HAÏKU apporte un conseil stratégique à ses clients industriels qui favorise des solutions durables aux défis économiques et environnementaux. Notamment par sa veille technologique sur l’électronique de puissance pour les véhicules.

objectif-11-villes-et-communautes-durables

Objectif n°11

Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.

HAÏKU réalise une veille technologique continue dans les domaines de la mobilité et apporte son expertise à ses clients et aux collectivités pour identifier et développer les solutions d’une mobilité intelligente et responsable qui profite à tous.

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Objectif n°8​

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous.

Le seul management de la performance recommandé par HAÏKU à ses clients et partenaires est un management pérenne, qui exige un partage équilibré des profits entre donneurs d’ordres et fournisseurs, qui a à cœur la santé et la montée en compétence des personnels, d’où qu’ils soient. À l’exemple de Toyota.

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Objectif n°9

Mettre en place une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation.

HAÏKU apporte un conseil stratégique à ses clients industriels qui favorise des solutions durables aux défis économiques et environnementaux. Notamment par sa veille technologique sur l’électronique de puissance pour les véhicules.

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Objectif n°11

Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables.

HAÏKU réalise une veille technologique continue dans les domaines de la mobilité et apporte son expertise à ses clients et aux collectivités pour identifier et développer les solutions d’une mobilité intelligente et responsable qui profite à tous.