Intégration et externalisation d'activités
Intégration et externalisation d'activités
Contexte
Entreprise souhaitant développer sa flexibilité à la conjoncture sur les activités « non core » et souhaitant accroitre sa résilience aux crises en redéfinissant sa taille minimale.
Enjeux
Réussir à développer un système pérenne et flexible d’externalisation des activités « non core »
Réussir à (ré)intégrer avec succès les activités « core »
Maintenir la compétitivité économique de l’entreprise
Offres
Déploiement de la méthode « Puzzle »
Un accompagnement opérationnel dans les phases d’Identification et de Faisabilité
Un pilotage des phases de Préparation, de Mise en Service et d’Intégration
Un accompagnement opérationnel dans les phases de Préparation et d’Optimisation
Une formation à la méthode « Puzzle » et à ses outils
Contexte
Entreprise souhaitant développer sa flexibilité à la conjoncture sur les activités « non core » et souhaitant accroitre sa résilience aux crises en redéfinissant sa taille minimale.
Enjeux
Réussir à développer un système pérenne et flexible d’externalisation des activités « non core »
Réussir à (ré)intégrer avec succès les activités « core »
Maintenir la compétitivité économique de l’entreprise
Offres
Déploiement de la méthode « Puzzle »
Un accompagnement opérationnel dans les phases d’Identification et de Faisabilité
Un pilotage des phases de Préparation, de Mise en Service et d’Intégration
Un accompagnement opérationnel dans les phases de Préparation et d’Optimisation
Une formation à la méthode « Puzzle » et à ses outils
Cas clients
Cas clients
- Transformation du business model d’une activité de services
- Déroulement de la Méthode « Puzzle » depuis l’Identification jusqu’à la mise en service
- Formation et Coaching du client à la méthode « Puzzle »
- Obtention des accords client final
- Transformation du business model d’une activité de services
- Déroulement de la Méthode « Puzzle » depuis l’Identification jusqu’à la mise en service
- Formation et Coaching du client à la méthode « Puzzle »